CITI СONSULTING

объединяя усилия

  • slide1.jpg
  • slide2.jpg
  • slide3.jpg
  • slide4.jpg
Главная » Услуги » Абонентское обслуживание

Абонентское обслуживание

Абонентское юридическое обслуживание

Абонентское юридическое обслуживание – это юридические услуги, предполагающие комплексный аутсорсинг.

Что под этим подразумевается:

- После заключения «Договора на абонентское юридическое обслуживание» за Клиентом закрепляется Управляющий юрист, оказывающий полное юридическое сопровождение Клиенту. А именно: отвечает за получение заказов, предоставляет устные консультации, делает выводы в письменном или электронном виде, работает над проектами договоров, дает экспертную оценку договоров, представляет сторону Клиента в процессе переговоров, общается с контрагентами Клиента, по согласованию – заказывает услуги у сторонних лиц.
- Вы всегда можете поддерживать связь со своим юристом по телефону, посредством электронной почты или факса. При возникновении необходимости – личных контактов с Вашим Управляющим юристом.
- Оплата предоставляемой услуги производится один раз в месяц .

Группа Юридических компаний «Сити Консалтинг» разграничила весь спектр юридических услуг на несколько групп:


Абонентское юридическое обслуживание


Важно обратить Ваше внимание:

- если происходит превышение лимита часов, то для каждого отдельно взятого вида абонентского юридического обслуживания стоимость рассчитывается индивидуально;
- абонентское обслуживание не включает услуги отдела регистраций и получения лицензий, предполагающие отдельную оплату;
- компания «Сити Консалтинг» профессионально и с соблюдением всех законных нормативных актов осуществляет качественное обслуживание  
- при поступлении от Клиента вопроса, который требует особых знаний или практик, он будет передан в соответствующий отдел нашей компании и предоставлен Клиенту готовым ответом
- юристы компании «Сити Консалтинг» имеют большой опыт разрешения многих судовых дел и постоянно занимаются повышением своей квалификации

Некоторые особенности трудового сотрудничества со штатным юристом:

- По трудовому законодательству, Вы обязаны соблюдать выплату дополнительных начислений на заработную плату, отпускных и больничных;
- Рабочее место сотрудника должно быть оборудовано специальной литературой и правовой базой, а также предоставить средства для постоянного повышения квалификации;
- Как правило, штатные юристы – это молодые выпускники, которые только начинают свою карьеру, работая в Вашей компании. Пребывание таких специалистов не продлится долго.
- Сотрудники после одного года работы у Вас потребует повышения зарплаты или будет искать новое место работы, что проверено годами практики в области юриспруденции;
- Штатный юрист это, прежде всего человек, который может уволиться, заболеть, потребовать отпуск, что оставит Вас без юриста;
- Возникновение незнакомой ситуации для Вашего юриста, может привести к тому, что Вам придется прибегать к помощи других юридических фирм;